Yabancı Çalışma İzni Muafiyetleri

Bakanlıkça resmî bir belge şeklinde düzenlenen ve geçerlilik süresi içinde yabancıya Türkiye’de çalışma izni almaksızın çalışma ve ikamet hakkı veren muafiyeti ifade etmektedir.

a) Çalışma izni muafiyeti, ikamet izni yerine geçmektedir.
b) Muafiyet süreleri içerisinde ayrıca ikamet izni alınmasına gerek bulunmamaktadır.
c) Yabancıya muafiyet süreleri içerisinde ülkeye çoklu giriş çıkış imkânı sağlamaktadır. Ancak çalışma izni muafiyetiyle geçirilen süreler, kanuni çalışma izni veya ikamet izni sürelerinin hesabında dikkate alınmaz.

a) 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinin 48.maddesinde yabancıların çalışma izninden muaf tutulacağı haller belirtilmiştir.
b) Çalışma izni muafiyeti ilgili yönetmelik kapsamında belirlenen süre sınırlarını aşmamak kaydıyla yabancı tarafından talep edilen süreyle düzenlenmektedir.
c) Çalışma izni muafiyeti kapsamındaki çalışmalar ilgili yönetmelikte belirtilen süreleri aşacaksa Bakanlıktan çalışma izninin alınması zorunlu olmaktadır.
d) Çalışma izni muafiyeti, yabancının pasaport veya pasaport yerine geçen belgelerinin geçerlilik süresinden 60 gün daha kısa süreli ve her yabancı için ayrı olarak düzenlenmektedir.
e) Çalışma izni muafiyeti izin süreleri içerisinde geçerli olmaktadır. İlgili sürelerin sona ermesi veya Genel Müdürlükçe sonlandırılması/iptal edilmesi durumunda geçerliliğini kaybetmektedir.