Çalışma İzni Süre Uzatımı

• Çalışma izni süre uzatımı başvurusu, ilgili sürenin bitiş tarihine 2 ay kalmasından itibaren ilk başvuruda olduğu gibi e-Devlet üzerinden yapılmaktadır. 
• Çalışma izninin süresinin bitiminden sonra yapılan süre uzatım başvuruları işleme alınmaz. 
• Bakanlıkça uygun bulunan çalışma izin başvurusu kapsamında gerçek veya tüzel kişiye ya da kamu kurum veya kuruluşuna ait belirli bir işyerinde veya bunların aynı işkolunda yer alan işyerlerindeki işte çalışmak şartı ile ilk başvuruda yabancılara 1 yıl süreli olarak çalışma izni verilmektedir. Başvuruyu yaparken iş veya hizmet sözleşmesinin süresinin aşılmamasına dikkat edilmesi gerekmektedir. 
• 1 yıllık kanuni çalışma süresinden sonra yapılacak olan süre uzatma başvurusunun olumlu değerlendirilmesi durumunda aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma başvurusunda en çok 2 yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en fazla 3 yıla kadar çalışma izni verilebilmektedir. 
• Farklı bir işveren yanında çalışma üzere yapılan başvurular ilk başvuru usul ve esaslarına göre değerlendirilmektedir.

• Çalışma izni uzatımının yapılmaması, Bakanlık tarafından yapılan başvurunun uygun bulunmaması ya da ilgili yabancının geçerli bir ikameti bulunmaması durumunda 10 gün içerisinde zorunlu olarak ülke dışına çıkması gerekmektedir.
• Çalışma izni uzatım başvurusu değerlendirilirken yabancının önceki çalışma izni süresi içerisindeki durumu, sosyal güvenlik sistemindeki durumu, işverenin ise; ülke ekonomisine ve tam istihdama katkısı, firmanın mali durumu ve ödemiş olduğu vergiler gibi birçok husus göz önüne alınarak değerlendirilmektedir.